Rik Bulthuis

Rik Bulthuis

Regiomanager Tiel - Utrecht / Re-integratiecoach

Claudia Blijenberg

Claudia Blijenberg

Jobcoach / Re-integratiecoach

Marjoke Smits

Marjoke Smits

Jobcoach / Re-integratiecoach / Vertrouwenspersoon / Casemanager

Yessica van Lieshout

Yessica van Lieshout

Jobcoach / Re-integratiecoach

Tessa Aelrichs

Tessa Aelrichs

Jobcoach / Re-integratiecoach

Re-integratiebureau Culemborg

Welkom bij ons re-integratiebureau in Culemborg. Vanuit deze vestiging ondersteunen wij werkgevers bij tweede spoor trajecten en outplacementtrajecten. Wij werken met ervaren coaches die de regionale arbeidsmarkt goed kennen en begrijpen wat er speelt bij werkgevers in de omgeving van Culemborg. Dankzij onze sterke lokale verankering helpen wij organisaties om verzuim te beperken en medewerkers zorgvuldig te begeleiden naar passend en duurzaam werk.

Culemborg heeft een veelzijdige arbeidsmarkt met zowel mkb bedrijven als grotere organisaties en veel logistieke en dienstverlenende functies. Werkgevers krijgen hierdoor te maken met uiteenlopende vraagstukken rond inzetbaarheid en doorstroom. Ons team heeft hierop ingespeeld met een werkwijze die altijd aansluit bij de praktijk van jouw organisatie. Elk traject is afgestemd op de situatie van de medewerker en op wat voor jou als werkgever haalbaar en wenselijk is.

Binnen onze werkgeversdiensten in Culemborg nemen tweede spoor trajecten een belangrijke plaats in. Een tweede spoor traject richt zich op medewerkers die niet meer kunnen terugkeren in hun eigen functie. Wij begeleiden deze medewerkers stap voor stap naar passend werk buiten de organisatie. Daarbij houden wij rekening met belastbaarheid, vaardigheden en de kansen op de regionale arbeidsmarkt. Deze aanpak heeft bijgedragen aan het beperken van langdurige loondoorbetaling en het voorkomen van aanvullende verplichtingen. Onze coaches hebben actief gebruikgemaakt van hun netwerk in en rond Culemborg, waardoor herplaatsing vaker en sneller is gelukt.

Ook voor outplacementtrajecten kunnen werkgevers in Culemborg bij ons terecht. Dit traject ondersteunt medewerkers die afscheid nemen van de organisatie bij het vinden van een nieuwe baan. Wij hebben gezorgd voor een zorgvuldig proces waarin de medewerker perspectief heeft gehouden en de organisatie rust heeft ervaren. Door persoonlijke begeleiding en gerichte arbeidsmarktoriëntatie is de overstap naar een nieuwe functie voor veel medewerkers soepel verlopen. Werkgevers hebben dit ervaren als een respectvolle en professionele afronding van het dienstverband.

Naast tweede spoor en outplacement bieden wij in Culemborg ook jobcoaching, inzet van vertrouwenspersonen en begeleiding van mensen uit het doelgroepregister. In alle trajecten heeft maatwerk centraal gestaan. Wij hebben steeds afgestemd met de werkgever en de medewerker, zodat de begeleiding praktisch uitvoerbaar is gebleven en heeft bijgedragen aan duurzame inzetbaarheid.

Overige Diensten

Wij bieden ook aanvullende diensten zoals:

Interne Links

Gebruik de volgende interne links om meer te lezen over onze specifieke diensten:

Rik Bulthuis

Rik Bulthuis-image

Heb je een vraag?

Wij staan voor je klaar

Stel een vraag
via WhatsApp