Voor veel nieuwkomers is werken in de techniek een mooie kans om een toekomst op te bouwen in Nederland. Toch kan de taal een uitdaging zijn en kunnen culturele verschillen of ongeschreven regels op de werkvloer voor onduidelijkheid zorgen. Vaktermen, werkinstructies, verwachtingen en cultuurverschillen vragen om specifieke inzichten en vaardigheden. Daarom start in de regio Nijmegen het Me-taaltraject.
Het Me-taaltraject is ontwikkeld als voorbereiding op en warming-up voor het bewezen 12 weken durende traject richting de metaaltechniek. In vier weken werken deelnemers intensief aan hun Nederlandse taalvaardigheid, vaktaal en kennis van de Nederlandse werkcultuur. Zo krijgen zij een stevige basis om succesvol deel te nemen aan het 12 weken durende traject richting een baan binnen de metaaltechniek.
Tijdens het traject leren deelnemers niet alleen de taal van het vak, maar ook hoe er op de Nederlandse werkvloer wordt samengewerkt, welke verwachtingen er zijn en welke ongeschreven regels als vanzelfsprekend worden beschouwd. Door praktijkgerichte opdrachten wordt taal direct gekoppeld aan concrete werkzaamheden. Daarnaast worden culturele verschillen stap voor stap uitgelegd. Hierdoor groeit niet alleen de taalvaardigheid, maar ook het zelfvertrouwen van de deelnemers.
De lessen worden verzorgd door een gecertificeerde NT2-docent van ROC Nijmegen. Daarnaast verzorgen Peijnenburg Re-integratie en het Werkcentrum trainingen gericht op werknemersvaardigheden, communicatie en culturele verschillen op de werkvloer. Zo worden deelnemers stap voor stap voorbereid op een succesvolle start in de metaalsector.
